Rediseño Curricular Por Competencias
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- Categoría de nivel principal o raíz: Secretaría de Educación Municipal
- Publicado el Miércoles, 18 Noviembre 2009 15:20
- Escrito por Comunicador Social: REY
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ENFOCADOS POR UNA EDUCACIÓN PERTINENTE Y CON CALIDAD
La Administración Municipal ratificó hoy su compromiso de seguir trabajando por la construcción de Rediseño Curricular por competencias.
Al intervenir en las instalaciones del Teatro Lucy Tejada, el Secretario de Educación Municipal, Óscar José Cardona Ramírez, sostuvo que este proyecto por competencias debe tener como eje la ciudad y desde este punto; crear una educación pertinente y con calidad.
Es un importante resaltar que el Objetivo de una Educación Pertinente es brindar a los pereiranos de manera efectiva el mejoramiento de sus condiciones de vida, definiendo currículos y ofreciendo programas de formación acorde con las necesidades del contexto, expectativas y demandas de la sociedad y el sector productivo, lo que supone el desarrollo pleno de competencias básicas, ciudadanas, laborales generales, laborales específicas tanto en los estudiantes, cómo de todo el personal al servicio de la educación
Formando Ciudadanos para el Siglo XXI
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- Categoría de nivel principal o raíz: Secretaría de Educación Municipal
- Publicado el Miércoles, 18 Noviembre 2009 10:40
- Escrito por Comunicador Social: REY
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SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PRESENTA PROPUESTA DE REDISEÑO CURRICULAR
La Alcaldía de Pereira, a través de la Secretaría de Educación Municipal, realizará esta semana la presentación oficial del nivel de desarrollo de la Propuesta de Rediseño Curricular para el Municipio de Pereira.
La invitación se hace extensiva a Supervisores de Educación, Directores de Núcleo de Desarrollo Educativo, Rectores, Directores y Coordinadores de los Establecimientos Educativos.
La presentación se llevará a cabo, el día miércoles, 18 de noviembre, a las 2:00 p.m., en las instalaciones del Teatro Cultural Lucy Tejada.
CIRCULAR No. 002 -2009
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- Categoría de nivel principal o raíz: Secretaría de Educación Municipal
- Publicado el Miércoles, 18 Noviembre 2009 10:17
- Escrito por Comunicador Social: REY
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EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES CONTRATADAS POR EL PERSONAL ADMINISTRATIVO
La Secretaría de Educación Municipal, a través de la Dirección de Recursos Humanos, informa que con el propósito de evaluar las actividades contratadas por el personal administrativo en general (tesoreros, auxiliares administrativos, secretarias, operarios, servicios generales y porteros) en la prestación del servicio durante el año 2009, nos permitimos solicitarles en su calidad de interventores calificar el desempeño en el alcance de las actividades desarrolladas por el personal en mención durante el tiempo de su vinculación a los establecimientos Educativos oficiales del municipio de Pereira, en lo que respecta:
1. Cumplimiento del objeto y actividades del contrato.
2. En la evaluación de la oportunidad en el trabajo realizado, la eficiencia en el servicio y el compromiso en la participación institucional de este talento humano durante el año 2009.
3. Descripción de los sucesos más relevantes positivos y negativos que se presentaron en el cumplimiento de la interventoría y si es del caso la relación de evidencias que soportan dichos aspectos.
