POR MEDIO DEL CUAL SE ESTABLECEN PARÁMETROS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES PARA LA EVALUACIÓN ANUAL Y DE PERIODO DE PRUEBA DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES REGIDOS POR EL DECRETO LEY 1278 DE 2002, DURANTE EL PERIODO ESCOLAR 2021.
PARA: DIRECTIVOS DOCENTES Y TESOREROS DE LOS FONDOS DE SERVICIOS EDUCATIVOS DEL MUNICIPIO DE PEREIRA
ASUNTO: LINEAMIENTOS FONDO DE SERVICIOS EDUCATIVOS 2021
PARA: DIRECCIONES DE NÚCLEO DE DESARROLLO EDUCATIVO, RECTORES, DIRECTORES RURALES DE LOS ESTABLECIMIENTOS CATIVOS OFICIALES DE PEREIRA.
ASUNTO: Cronograma de reporte de novedades del sector educativo vigencia 2021
Las siguientes son las fechas para la emisión y reporte de novedades del personal Docente, Directivo
Docente y Administrativo de Educación para la vigencia 2021:
itar el oportuno procesamiento de nóminas, el reporte consolidado de novedades deonal y situaciones administrativas deberá ser entregado por los Directores de Núcleo o su delegado, en la recepción de la Dirección Administrativa de Prestación del Servicio Educativo.
Se recepcionarán las novedades y horas extras del mes de noviembre de 2021, direccionadas el día 8 de noviembre de 2021 y entregadas a la secretaría el 10 de noviembre de 2021 para efectos de liquidación de primas.
Las novedades y horas extras faltantes desde el 10 de noviembre de 2021 y el mes d diciembre del 2021 serán entregadas el enero del 2022, Para estas actividades, recordamos que los Directivos Docentes serán responsables ante la presentación de información errada o inoportuna, así como de las consecuencias de norma, que por ello se generen.
PARA: DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES QUE DEBE NOTIFICARSE DE TRASLADO DENTRO DEL MUNICIPIO DE PEREIRA
ASUNTO: CRONOGRAMA ORDINARIO DE TRASLADOS EN EL MUNICIPIO DE PEREIRA
Atendiendo a lo establecido en Resolución 019279 del 9 de octubre de 2020, del Ministerio de Educación Nacional y Resolución 4430 del 16 de octubre de 2020 las cuales adoptan el cronograma general de actividades para el proceso ordinario de traslados de docentes y directivos docentes, señalando el procedimiento y cronograma al proceso ordinario de traslados en vacantes definitivas de docentes y directivos docentes dentro del Municipio de Pereira, se emitió comunicado a los docentes y directivos a quienes se aprobó traslado, de igual forma, se atendieron las reclamaciones que guardaban pertinencia con el proceso y tiempos establecido; fue así como la Secretaría de Educación Municipal, dando cumplimiento al cronograma, emanó la Resolución No. 5936 del 21 de diciembre de 2020, por la cual se efectúan los traslados de docentes y directivos docentes, que cumplieron con los requisitos establecidos en el proceso ordinario de traslados.
En virtud de lo expuesto, se informa que la Resolución será notificada al correo electrónico oficial de cada uno de los funcionarios y a los correos oficiales de los Establecimiento de traslado, la notificación del respectivo acto administrativo se realizará a partir del día 12 de enero de 2021.
PARA: DOCENTES, DIRECTORES RURALES Y COORDINADORES PARTICIPANTES EN LA CONVOCATORIA No. 3 DE 2020, PARA LA PROVISION DE CARGOS VACANTES DIRECTIVOS, MEDIANTE LA FIGURA DE ENCARGO
ASUNTO: PUBLICACIÓN RESULTADOS DEL LISTADO DE ELEGIBLES.
De conformidad con la convocatoria No. 03 de noviembre de 2020, por la cual se convocó a: Directores Rurales, Coordinadores y Docentes, vinculados en propiedad en los establecimientos educativos del Municipio de Pereira, que cumplieron requisitos para optar a los cargos directivos de Rector y Coordinador,
a postularse para ocupar mediante la figura de ENCARGO en vacantes que se generen a partir del año 2021. Una vez publicados los resultados definitivos de la respectiva prueba, así como el cumplimiento de los requisitos valorados sobre la historia laboral de cada uno de los educadores participantes, fueron atendidas las reclamaciones presentadas, estableciendo las valoraciones y validaciones a que hubiese lugar. Así mismo, cabe aclarar frente a los empates en los puntajes entre dos o más aspirantes, que fue tenido en cuenta lo señalado en la convocatoria, cuyos criterios de desempate, fueron los siguientes:
1. Quien tenga certificado electoral de las últimas elecciones desarrolladas
2. Quien tenga un nivel de educación superior, así las cosas, en caso de empate se preferirá quien haya acreditado doctorado, y en segundo nivel quien haya acreditado maestría.
3. Quien tenga una condición de discapacidad
4. Quien haya radicado su postulación primero.
En virtud de lo expuesto, la Secretaría de Educación Municipal procede con la presentación de los resultados de la lista de elegibles de la convocatoria No. 3