Con relación al inicio del calendario escolar año 2023 y las novedades administrativas que se vienen presentando en el municipio de Pereira, las cuales fueron expuestas en la reunión del día 08 de Febrero del 2023 con los Rectores de las Instituciones Educativas, la Secretaría de Educación Municipal de Pereira respalda las decisiones en el marco normativo de las funciones delegadas por la Constitución Nacional, la Ley 115 de 1994 y el Decreto 1075 de 2015, an a los Rectores y a su Consejo Directivo empoderamiento que les permite a través del diálogo y el análisis situacional, garantizar la gestión académica y administrativa para el desarrollo y funcionamiento de la Institución Educativa.
Lo anterior, con el fin de garantizar el derecho fundamental a la educación de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de la ciudad.
Finalmente, reiteramos que estamos adelantando las acciones pertinentes con el debido esfuerzo y compromiso activo, decidido y participativo para que los diferentes trámites administrativos se logren a la mayor brevedad posible.
PARA: DIRECTIVOS DOCENTES ADSCRITOS A LA SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL MUNICIPIO DE PEREIRA.
ASUNTO: CONVOCATORIA PARA LA INSTALACIÓN DE LA PRIMERA MESA POR LA PROTECCIÓN CONTRA TODA FORMA DE ABUSO SEXUAL EN AMBIENTES ESCOLARES DE PEREIRA.
En aras de darle cumplimiento a lo ordenado por la PROCURADURIA PROVINCIAL DE PEREIRA, mediante oficio P.P.P.3125 del 16 de noviembre de 2022, mediante el cual indica que de acuerdo con las diligencias adelantas por esa Procuraduría frente a la protección de los derechos de los menores contra toda forma de abuso sexual y para la garantía constitucional del interés superior en los derechos de los niños, niñas y adolescentes en ambientes escolares de Risaralda, se hace preciso que las Secretarías de Educación Certificadas implementen las acciones administrativas correctivas y preventivas que estén dentro de sus competencias.
En mérito de lo anterior, la PROCURADURIA PROVINCIAL DE PEREIRA conmino a la Secretaría de Educación Municipal de Pereira, a instalar conjuntamente la PRIMERA MESA POR LA PROTECCIÓN CONTRA TODA FORMA DE ABUSO SEXUAL EN AMBIENTES ESCOLARES DE PEREIRA, a través de la cual se insta a los rectores de las instituciones educativas oficiales del municipio de Pereira a implementar las órdenes impartidas en la Directiva 01 del 04 de marzo de 2022, así como a conocer e implementar TODAS las acciones definidas en el ordenamiento jurídico convencional y nacional, la cual se llevará a
cabo el día 30 DE NOVIEMBRE DE 2022, A LAS 08:00 AM.
Es por lo anterior que la Secretaría de Educación del Municipio de Pereira, se permite convocar de carácter obligatorio a toda su comunidad de DIRECTIVOS DOCENTES, para el día 30 DE NOVIEMBRE DE 2022, a las08:00 am, en el “TEATRO DE CÁMARA” DEL TEATRO MUNICIPAL SANTIAGO LONDOÑO LONDOÑO, con el fin de llevar a cabo dicha mesa de trabajo.
Se procede a notificar por AVISO, el decreto 1193 del 13 de octubre de 2022, por el cual se nombra en periodo de prueba en el cargo de "Auxiliar de Servicios Generales - Código 470 - Grado 04", en el establecimiento Educativo "Instituto Kennedy" de Pereira, al (a) señor (a) BEATRIZ EUGENIA GOMEZ ESCUDERO, C.C. 42.097.854
"POR LA CUAL SE FIJA EL PERÍODO DE VACACIONES COLECTIVAS
CORRESPONDIENTE AL AÑO LECTIVO 2022, DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
QUE LABORAN EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES DEL
MUNICIPIO DE PEREIRA"
PARA: Alcaldía De Pereira
Cordial saludo,
De conformidad con los compromisos establecidos en mesas de negociación con las diferentes organizaciones sindicales para la vigencia 2022, la Secretaría de Gestión Administrativa a través de la Dirección Administrativa de Talento Humano de la Planta Central, en conjunto con la Secretaría de Educación y la Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educación, proyectaron y elaboraron la presente guía para la provisión transitoria de empleos mediante la figura de Encargo, conforme a la normatividad vigente y adaptada a las especificaciones técnicas y particularidades de la Administración Municipal de Pereira y la Secretaría de Educación, misma que previamente fue socializada con la Comisión de Personal y con los representantes de los líderes sindicales.
En virtud de lo anterior, nos permitimos poner en conocimiento de todo el personal el referido documento, mismo que se anexa como parte integral de esta Circular, con el fin de que todos los servidores públicos con derechos de carrera administrativa tengan mayor claridad respecto a los procedimientos realizados para aplicar el derecho preferencial a encargo.